BLOGGER TEMPLATES Funny Pictures �

Sabtu, 05 Juli 2014

Contoh Studi Kasus Tentang Budaya



Studi Kasus 1:
      
    Di California, seorang Manajer SDM di sebuah perusahaan manufaktur, akan mewawancarai seorang pelamar kerja untuk ditempatkan di bagian pengontrolan pabrik. Tidak lama, pintu terbuka dan seorang pemuda berkulit hitam masuk ke dalam  ruangan. Tanpa melihat sang manajer, pemuda tersebut menarik kursi terdekat, dan tanpa dipersilahkan, ia langsung duduk. 
         Ia tidak melihat wajah manajer tersebut malah melihat ke lantai. Manajer terkejut dengan perilaku pemuda tersebut. Meskipun wawancara belum dimulai dan posisi yang dibutuhkan tidak memiliki keterampilan sosial yang kuat, dapat dipastikan pemuda tadi tidak akan lolos seleksi.


Analisis Studi Kasus 1 :
            Pada contoh kasus diatas, sangat terlihat dimana pelamar kerja tidak akan lolos seleksi. Dari awal, saat pelamar kerja masuk untuk sesi interview. Pelamar kerja tidak menunjukkan etika dan kepribadian yang baik, hal itu ditunjukkan dengan tidak mengetuk pintu terlebih dahulu sebelum masuk, tidak memberi salam terhadap manager, dan tanpa di persilahkan pelamar kerja langsung duduk. Ini menunjukkan sikap tidak hormat terhadap manager, acuh terhadap lingkungan sekitar. Terlebih lagi pelamar kerja tidak berani untuk melangsungkan tatap muka langsung dengan manager entah itu karena didasari oleh rasa gugup / tegang. Dalam interview, tatap muka sangat penting. Karena kita harus dapat meyakinkan sang manager, dan salah satu untuk meyakinkannya yakni dengan tatap muka dan kontak mata. Bagaimanapun kepribadian yang kita tunjukkan akan menjadi penilaian terhadap diri kita. Kepribadian baik yang kita miliki dapat menunjang interaksi sosial terhadap lingkungan sekitar.


Studi Kasus 2 :

•      KOREA
•      INDONESIA
•      PADANG
•      KORUPSI
•      PRIA WANGI RAMBUT KLIMIS


Persepsi Studi Kasus 2 :
            Jika saya mendengar atau melihat kata kata di atas yang terlintas dalam pikiran saya adalah Korea identik dengan Boyband dan Drama nya, Indonesia identik dengan Batik dan Ragam Budaya nya, Padang identik dengan suku Minang dan Rumah Makan nya, Korupsi identik dengan Uang dan Politik nya, Pria wangi rambut klimis identik dengan maskulin. Tetapi apa yang ada dalam pikiran saya, belum tentu sama dengan yang anda pikirkan. Ini yang biasa kita sebut dengan Persepsi Selektif. Persepsi sendiri adalah sebuah proses saat individu mengatur dan menginterpretasikan kesan-kesan sensoris mereka guna memberikan arti bagi lingkungan mereka. Hal ini menunjukkan terjadinya Kegagalan Antar Budaya, dimana budaya luar akan terlihat aneh oleh kita begitupun sebaliknya. Ada yang beranggapan jika korea itu identik dengan fashion, indonesia identik dengan kemiskinan, korupsi identik dengan orang – orang berdasi. Komunitas dan letak dimana kita tinggal pun berpengaruh, karena golongan mayoritas dapat menentukkan  sudut pandang persepsi kita, yang biasa kita sebut Stereotype.

Berikut beberapa faktor yang mempengaruhi persepsi seseorang:
  • Faktor internal, yang meliputi  perasaan, sikap dan kepribadian individu, prasangka, keinginan atau harapan, perhatian (fokus), proses belajar, keadaan fisik, gangguan kejiwaan, nilai dan kebutuhan juga minat, dan motivasi.
  • Faktor eksternal, yang meliputi latar belakang keluarga, informasi yang diperoleh, pengetahuan dan kebutuhan sekitar, intensitas, ukuran, keberlawanan, pengulangan gerak, hal-hal baru dan familiar atau ketidak asingan suatu objek.

0 komentar: